https：//t.me/Looks199

比如，河南省公安厅表示将积极助推发展“共享停车”经济，鼓励互联网企业通过互联网、手机App等方式，实现企事业单位、居民小区及个人车位信息共享，推动企事业单位、学校、小区的停车位对外开放，通过时空置换，挖掘有限停车资源。可以说，有了官方的支持以及社会力量的介入，共享停车才能实现长足发展。

证监会首席律师焦津洪：10．科创板制度设计体现了三方面特点一是严格贯彻落实了设立科创板试点注册制的基本要求，坚持市场导向、强化市场约束、法制导向，确保各项制度于法有据、提高违法成本。同时以信息披露为中心促进各个市场主体归位尽责，提升制度的针对性、包容性。

从不同行政级别的区域利差来看，随行政级别降低区域利差的分化也逐渐扩大。省级城投平台的区域利差可分为三个梯队，第一梯队为北京、广东、安徽、河北、上海、江西和福建，省级平台的区域利差最低；第二梯队为宁夏、山东、浙江、湖北、河南等15省，省级平台利差处于中等水平；第三梯队为新疆、云南、陕西、内蒙古、吉林、辽宁、重庆、黑龙江和贵州，平台利差处于较高水平，均在200BP以上。从地级市平台看，最高的贵州和最低的海南两者的利差差值超过200BP；从县级平台看，最高的内蒙古和最低的北京两者的利差差值接近400BP，分歧远高于对低评级（AA）城投。

员工集体举报罢免董事长券商中国记者独家获悉，出任万和证券董事长一职才9个月的王宜四，已于上周二（3月5日）被深圳市国资委宣告罢免。王宜四于2018年6月7日正式入职万和证券，出任公司董事长兼法人代表。熟悉此次罢免事件的知情人士透露，万和证券80多名中层联名实名举报王宜四事宜，发生在春节长假结束之后不久。“最主要是出于对王宜四的不满，无论在其对各项业务的内部管理，还是在处理工作事物上，大家都忍耐到了极致，最后一招呼，包括营业部负责人在内的中层几乎都签名参加了。”

7月24日晚，新城控股披露，公司子公司就杭州聚厉企业管理有限公司等10个项目公司与交易对方签订相关股权及债权转让协议，交易对价合计约为41.54亿元，约占公司2018年末经审计归母净资产的13.62%，全部以现金支付。7月26日晚，新城控股再度公告称，近日，公司子公司就5个项目公司与交易对方签订了相关股权及债权转让协议，参考公司对项目公司的累计投入，交易对价合计约为27.07亿元，交易对价均以现金支付。

此外，安心保险总裁钟诚也对记者解释称，去年公司只获批在3个城市经营车险业务，而今年已经扩大到16个城市。截至5月底，安心保险已在所有城市出单了车险。一直以来，车险业务都是财险公司的兵家必争之地，因此，竞争也非常激烈。截至今年一季度末，人保财险、平安财险、太保财险“老三家”车险市场份额已高达67%，留给中小险企的空间已经不多。