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江苏冶金作为神雾节能的核心资产，该上市公司2019年半年报披露，报告期内江苏冶金实现营业收入752.26万元，营业利润为-7549.7万元，净利润为-7677.82万元，净资产1.24亿元，总资产18.46亿元。成立于1996年的神雾集团由吴道洪创立，总部现在位于北京市，据悉目前拥有11家控股子公司(含两家中国A股上市公司神雾环保（维权）、神雾节能)，员工近4000人。2018年以来，神雾系上市公司遭遇持续性资金风波。

二者真正的差距并不是来自于当时能造出的船和拥有的财富，而是思想格局的差距。我们的老祖宗下西洋只是为了宣扬天朝的威严和傲慢，而哥伦布是去探索新世界。因为他知道自己不知道。只有认知到自己不知道，我们才能以开展对世界的探索，才能对世界做出改变。这两次航海，在体量上相差上百倍，最后的结果却是——郑和对世界没有什么影响。这是我们必须深刻认识的问题。

第四、天业股份未及时披露及未在定期报告中披露重大诉讼和仲裁，天业股份应当在收到重大诉讼、仲裁相关法律文书之日起两个交易日内，披露重大诉讼、仲裁发生情况，天业股份未及时披露该重大事件，也未履行定期报告信息披露义务。第五、因不适当确认投资收益事项天业股份《2017年年度报告》虚增营业利润14，596.83万元。因未及时确认工程成本事项天业股份《2015年年度报告》虚增营业利润1，094.66万元，《2016年年度报告》虚增营业利润34.99万元，《2017年年度报告》虚增营业利润5，257.17万元。因少计财务费用事项，天业股份《2016年年度报告》虚增营业利润2，319.92万元，《2017年年度报告》增营业利润2，260.80万元。

万隆曾向媒体表示，对于接班人的问题，要从机制上解决，一是量化标准，要承担相应的责任；二是竞争上岗，所有的各级管理者，都是竞争上岗；还要专门的考核机制。万隆也曾对外透露，接班人也好，管理团队也好，都要靠这个机制来产生。“等2017年接班团队成熟了就会退出，如果还不成熟，股东还要求我继续担任，我也会服从股东要求，总体来讲，还得维护企业和股东的利益。”

因此，聂日明认为，本次的起征点至少要提高至8000元的水平，才与2011年的3500元水平相当。近日，复旦大学经济学院教授杜莉、复旦大学经济学院教授韦森、中国政法大学民商经济法学院教授施正文等多位专家亦联名建言称，“工资、薪金所得免征额应至少提高到8000元，这样才可以回应公众对长达7年没有提高的个税起征点的期待。”

28日晚间，21世纪经济报道记者从接近交易商协会人士处获悉：“协会只是根据信息披露要求，个别企业正在进行发行前重大事项排查，符合国家政策要求和‘六真原则’的企业注册发行都正常推进，不存在暂缓的情况。”所谓六真政策，是指真公司、真资产、真项目、真支持、真偿债、真现金流，为交易商协会放行城投平台至银行间市场发债时提出。